I valori aziendali.

Spirito costruttivo: Lo "spirito costruttivo" si riferisce ad un atteggiamento positivo, ottimismo, l'aumento nella catena del valore, creatività e buona fede che deve presiedere l'intenzione e l'azione di coloro che lavorano in SAS VERINCO

Prendersi cura degli altri: Il "rispetto per gli altri" è un valore fondamentale che ci porta al calore, armonia, l'accettazione e l'inclusione, segni distintivi delle relazioni interpersonali tra aree all'interno del SAS VERINCO lavoro

Fedeltà: La "fedeltà" significa fedeltà, impegno, identificazione, orgoglio, appartenenza, riservatezza e di advocacy in ogni momento dobbiamo mostrare, per e dalla nostra società, coloro che lavorano in VERINCO S.A.S

L'eccellenza nel raggiungimento degli obiettivi: "L'eccellenza nel raggiungimento degli obiettivi" è un valore che esigiamo determinante la qualità, sforzo, l'impegno e il coraggio per ottenere risultati di successo nel nostro lavoro e quindi, nel raggiungimento degli obiettivi che SAS è prefissata VERINCO.

Professionalità: La "professionalità" si riferisce alla responsabilità, serietà, costanza, impegno, consegna, la dedizione e il duro lavoro che ogni membro del team deve stampare le loro funzioni e compiti, cercando di unire la missione S.A.S VERINCO

Onestà: Il valore di "onestà" ha a che fare con la giustezza, reputazione, decoro, Estia mod rispetto e ci mostrano i membri VERINCO SAS